Аудит сотрудников при трудоустройстве/увольнении

Расширенный анализ данных о соискателе и проверка 
при увольнении на наличие доступов к корпоративной информации. Мы успешно минимизируем финансовые, правовые и репутационные риски, связанные 
с персоналом. А значит, обеспечиваем безопасную 
и эффективную работу вашего бизнеса.

Об услуге

  • Мы помогаем принять обоснованное решение о найме благодаря использованию углубленной комплексной проверки кандидатов Enhanced Due Diligence (EDD). 
Она позволяет получить весь комплекс необходимых данных о претенденте — от членства в различных организациях 
до наличия административных нарушений. Эта процедура особенно важна при проверке кандидатов на должности, предполагающие доступ к управлению бизнес-процессами компании и ее финансам. По итогам аудита вы получаете заключение о благонадежности соискателя и рекомендации по его трудоустройству.

  • Проверка работника после увольнения помогает выявить 
наличие у него доступов к корпоративной информации. 
А также предотвратить любые другие негативные сценарии 
при прекращении сотрудничества. Это важно для сохранения коммерческой тайны и исключения финансовых, правовых 
и репутационных рисков. 

  • Также в рамках услуги возможно проведение специализированной проверки кандидата на полиграфе. Она позволяет выявить недостоверную информацию на собеседованиях и проверить действующих сотрудников при возникновении подозрений в их неблагонадежности. Показания полиграфа часто могут быть неоднозначными, поэтому для их правильной интерпретации необходима работа квалифицированного эксперта. Специалисты SEVEN SENSES имеют большой соответствующий опыт, благодаря которому выносят объективные заключения даже по самым сложным и неоднозначным случаям.

Преимущества

  • Комплексный достоверный аудит сотрудников компании и соискателей

  • Помощь в выборе лучшего кандидата на должность

  • Эффективное предотвращение связанных с персоналом рисков

  • Проверка действующей команды для разрешения сложных ситуаций

Наши кейсы

Форма заявки

Экспертная безопасность — основа успешной работы с цифровыми активами

Получите консультацию, заполнив форму. Обеспечьте себе и своему бизнесу надежную защиту 
от любых киберугроз.

Имя:
Ник в Telegram:
Номер телефона:

Порядок проверки кандидатов и сотрудников

  • Начало

    Анализ ситуации

    Получаем ваш запрос на проверку кандидатов при приеме на работу или сотрудников при увольнении. Изучаем его, уточняем необходимые вводные данные.

    • Анализ
    • Изучение
    • Уточнение
  • Продолжение

    Проводим аудит

    Собираем и систематизируем информацию о сотруднике 
с использованием наших проверенных алгоритмов.

    • Аудит
    • Система
    • Алгоритмы
  • Результат

    Предоставляем результат

    Передаем вам заключение, чтобы вы могли принять решение о найме или убедиться в добросовестности покидающего компанию сотрудника.

    • Заключение
    • Решение
    • Качество

Часто задаваемые вопросы

  • Стоит уделить особое внимание заблаговременному аудиту личных дел сотрудников, претендующих на руководящие 
и предполагающие непосредственный доступ к активам должности. Другими словами, чем выше ответственность и шире функционал, тем внимательнее нужно подходить к отбору. Чаще всего проверяются потенциальные топ-менеджеры, юристы, а также непосредственно участвующие в финансовых операциях бизнеса люди. Потому что ошибки именно в их найме несут больше всего рисков и могут иметь самые негативные последствия.
  • Сотрудников, которые занимали должности с доступом к коммерческой тайне, документации, финансам. То есть тех, кто владел конфиденциальной или ценной информацией, которую можно использовать для личной выгоды или нанесения ущерба компании.
  • Да, полностью безопасна, поскольку действующим российским законодательством использование полиграфа никак не ограничено и не запрещено. Но стоит отметить, что такая  проверка на благонадежность кандидата проводится строго на добровольной основе. Претендент может отказаться от полиграфа по своему усмотрению, поэтому проведение соответствующих исследований допускается только с его согласия.
  • Стоит уделить особое внимание заблаговременному аудиту личных дел сотрудников, претендующих на руководящие 
и предполагающие непосредственный доступ к активам должности. Другими словами, чем выше ответственность и шире функционал, тем внимательнее нужно подходить к отбору. Чаще всего проверяются потенциальные топ-менеджеры, юристы, а также непосредственно участвующие в финансовых операциях бизнеса люди. Потому что ошибки именно в их найме несут больше всего рисков и могут иметь самые негативные последствия.
  • Сотрудников, которые занимали должности с доступом к коммерческой тайне, документации, финансам. То есть тех, кто владел конфиденциальной или ценной информацией, которую можно использовать для личной выгоды или нанесения ущерба компании.
  • Да, полностью безопасна, поскольку действующим российским законодательством использование полиграфа никак не ограничено и не запрещено. Но стоит отметить, что такая  проверка на благонадежность кандидата проводится строго на добровольной основе. Претендент может отказаться от полиграфа по своему усмотрению, поэтому проведение соответствующих исследований допускается только с его согласия.

Почему мы

Легальность

Все действия, осуществляемые в рамках проверки кандидата на работу, носят законный характер и не имеют правовых последствий.

Доскональность

Часто проверки кандидата службой безопасности компании оказываются недостаточно эффективными. Мы же тщательно собираем все важные данные о сотруднике, которые невозможно найти в открытом доступе.

Оперативность

Предоставляем результаты проверки кандидатов при приеме и увольнении в течение нескольких дней. Чтобы вы могли своевременно принять решение о найме или предотвратить кризисные ситуации.

Клиенты о нас

Форма заявки

Будьте уверены в каждом человеке, с которым работаете, благодаря кадровому аудиту от SEVEN SENSES

Заполните форму ниже — и мы свяжемся с вами, чтобы подробнее рассказать о преимуществах своевременной комплексной проверки персонала

Имя:
Ник в Telegram:
Номер телефона:

Для получения консультации, заполните форму ниже

Имя:
Ник в Telegram:
Номер телефона:
Краткий комментарий:

Спасибо за обращение!

Наш менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня.